4 Tips Singkat Menjadi Pemimpin Yang Baik di Usia Muda

Baca Juga :

via https://www.pexels.com/

Kepemimpinan merupakan satu kemampuan wajib yang dimiliki oleh kaum muda saat ini, karena di seluruh dunia atau setiap masing-masing negara masa depannya berada ditangan para kaum muda. Kesadaran akan hal tersebut perlu dibangun sejak dini mengingat perubahan tantangan dan persaingan pada era globalisasi saat ini menuntut banyak hal yang harus ditingkatkan dan membutuhkan figur baru dan kuat untuk siap melanjutkan tongkat kepemimpinan dari suatu bangsa.

 Secara umum pemimpin adalah seseorang yang memiliki kemampuan, kecakapan, dan seni dalam mempengaruhi orang yang dipimpin sehingga tumbuh ketaatan, loyalitas dan keikhlasan untuk mencapai tujuan organisasi yang dipimpin tersebut.

Penting juga untuk diketahui bahwa pemimpin itu tidak ada kaitannya sama sekali dengan status, kedudukan, dan jabatan, karena pemimpin yang sebenarnya itu adalah tentang Peran. Bagaimana perannya dalam merumuskan tugas dan menujukan cara melaksanakannya serta memberikan dukungan moral serta kontrol terhadap bagaimana tugas tersebut dilaksanakan dengan baik.
Berdasarkah hal diatas terkait dengan pentingya kepemimpinan, berikut tips untuk menjadi pemimpin yang baik di usia muda.

1. Memiliki Moral yang baik, Disiplin tinggi dan Kesiapan

Seorang pemimpin yang baik tentu harus siap memainkan peran penting dalam organisasi atau kelompok yang dipimpin. Tentunya ia harus memiliki moral yang baik, yang terlihat dari perhatiannya yang bersar akan masa depan organisasi atau kelompoknya, kemudian sungguh-sungguh dalam melaksanakan kewajibannya, serta ketaatan terhadap organisasi atau kelompoknya tersebut. Selain Moral, Seorang pemimpin harus memiliki Disiplin tinggi dan kesiapan baik secara fisik, mental maupun kemampuan,ini baik baik organisasi atau kelompoknya, karena ia akan menjadi Role Model atau contoh bagi anggota-anggota timnya dalam perjalanan mencapai tujuan kelompok tersebut.

2. Mampu memotivasi dan berkomunikasi dengan baik

Pemimpin yang baik tentu harus dapat berkomunikasi dengan baik, tujuannya adalah bawahan atau anggota dalam, organisasi atau kelompoknya tersebut dapat mengerti dan paham terkait tengan arahan atau tugas serta saran yang diberikan dari pemimpin dan dapat dilaksanakan sesuai hasil komunikasi tersebut. Komunikasi juga berkaitan erat dengan kemampuan pemimpin dalam memberikan motivasi dalam anggotanya untuk menjaga semangat dan konsistensinya dalam melaksanakan tugas dan tangung jawabnya sampai dengan berhasil

Mampu menjadi pendidik dan pelatih. Photo via https://www.pexels.com/

3. Mampu Mejadi Pendidik atau Pelatih

Dalam memberikan arahan, tugas atau perintah, tentu pemimpin harus dapat mendidik, memberikan contoh atau latihan tertentu ketika bawahan atau anggotanya tidak mengerti atau tidak tau cara mengerjakan atau melaksanakan perintah yang diberikan.Agar hal tersebut efektif, pemimpin harus tetap mengawasi dan melaksanakan fungsi kontrol terhadap anggota atau bawahannya dalam menjalankan tugasnya sampai bawahan atau anggotanya tersebut benar benar mandiri dalam, menjalankan tugasnya tersebut dengan baik. 

via https://www.pexels.com/

4. Mampu Memberikan atau Menerapkan "Penghargaan dan Hukuman"

Untuk menjaga kestabilan dan kelancaran dalam organisasi atau kelompok, pemimpin harus mampu menerapkan sistem Penghargaan dan hukuman atau istilah kerennya Reward and Punishment. Pemimpin wajib memberikan penghargaan bagi anggota atau bwahan yang berhasil melaksanakan tugas atau perintah dengan baik, dan memberikan hukuman bagi anggota yang tidak melaksanakan tugasnya. Hukuman tersebut harus memberikan efek pemicu semangat bagi anggota untuk kembali ke jalurnya dalam melaksanakan tugas dari pemimpin.

Menjadi pemimpin yang baik di usia muda tidaklah mudah, karena usia muda masih erat dengan proses pembelajaran. Dengan mengikuti tips diatas kamu akan menjadi pemimpin yang hebat di masa depan dan berguna bagi bangsa dan Negara.

Penulis : Angelo Emanuel Flavio Seac